Hommage an Arbeiter | Hören Sie sich vorbildliche Taten an

In der Arbeit des vergangenen Jahres hat unser Unternehmen den fortschrittlichen Geist der Handwerkskunst kontinuierlich vorangetrieben, das Potenzial und die Vitalität der breiten Massen von Mitarbeitern angeregt, und eine Gruppe fortgeschrittener Personen und Kollektive ist entstanden.


Wirtschaftsentwicklung Handwerker Zheng Xueliang

Zheng Xueliang, ein nicht zerstörerer Tester in der Qualitätsabteilung, ist seit seinem Eintritt in das Unternehmen nicht zerstörerische Technologie. Er hat die Inspektion von mehr als 100 großen Gasstrahl-Cycle-Wärmekesseln, mehr als 20 Müllverbrennungsanlagen und mehr als 300 überkritischen pulverisierten Kohlekesselkomponenten vorsitzen, um eine rechtzeitige Lieferung und den sicheren Betrieb von Produkten zu gewährleisten. In Bezug auf die Technologie verdauen Sie verschiedene nicht-zerstörerische Technologiestandards, Kompilierungsprozessverfahren und Konstruktionsanweisungen gemäß den Inlandsstandards; Überarbeiten Sie die Verfahrensdokumente des Unternehmens gemäß der neuen Version der ASME -Spezifikation; Nach den Anforderungen der in Übersee aussagen, erstellen Sie spezielle Inspektionsverfahren für bestimmte spezielle Komponenten, übernehmen Sie die Führung bei der Gestaltung und Erstellung eines vollständigen Satzes von Proben und demonstrieren sie erfolgreich ASME -autorisierten Inspektoren und erhalten eine Anerkennung. Nach den Anforderungen der Muttergesellschaft Mitsubishi finden Sie die Inspektionsverfahren für die Anforderungen von Meti (Japans Ministerium für Wirtschaft, Handel und Industrie) und erhalten Sie die Genehmigung von der japanischen Seite. In Bezug auf die Personalschulung wird das technische und fachkundige Schulungen für bestehende und neue nicht-zerstörungsfähige Personal des Unternehmens zur Verfügung gestellt, und das Inspektionspersonal wird zur Beantragung einer Zertifizierung geführt. Entsprechend den Anforderungen der ASME -Standards werden verschiedene Methoden der Testfragen zusammengestellt und Prüfungen organisiert, um die Qualifikationsbescheinigung für das Inspektionspersonal des Unternehmens bereitzustellen.


Der schönste Angestellte von Jingkai Zhang Yanchun

Zhang Yanchun, der Projektdesignmanager der technischen Abteilung, ist seit 20 Jahren im Unternehmen und ist das technische Rückgrat des Unternehmens. Er ist nicht nur das Rückgrat von Überseeprojekten, sondern leitete auch die Vorbereitung des Designhandbuchs und schulte eine große Anzahl von technischen Talenten für das Unternehmen.

Im Jahr 2020 führte das Unternehmen das erste EPC-IRan-Butia-Projekt in Übersee durch, das eine zusätzliche Verbrennung, große Kapazität, hohe Parameter, komplexe Systeme und hohe Designschwierigkeiten aufweist. Als die für das Projekt verantwortliche Person führte dieser Kamerad das Designteam dazu, viele Schwierigkeiten zu überwinden. Durch die Untersuchung der Leistung, der Systemkonfiguration und des Gesamtlayouts des Abwärmekessels wurde ein unabhängiges Design mit großer Kapazität und hohen Parametern mit einer ergänzenden Verbrennung von Wärmemotchen gebildet.

Als die für Überseeprojekte verantwortliche Person ist eine kompetente englische Kommunikation eine notwendige Fähigkeit. Sie nutzte ihre Freizeit voll, um Englisch zu lernen, und erhielt ein grundlegendes Zertifikat in Business -Englisch. Aus einer "Stummschaltung" mit nur einem englischen College-CET-4-CET-4 verwandelte sie sich in einen "erfahrenen Arbeiter", der ausländische Technologie einführen, in Englisch ausbilden und kommunizieren kann.


Wirtschaftsentwicklungszone Advanced Worker Home Quality Abteilung

Unter der Führung der Gewerkschaft des Unternehmens nimmt das Qualitätsabteilung von Dongfang Lingri die legitimen Rechte und Interessen von Mitarbeitern als Verantwortung, demokratische Management von Teams, die Schaffung einer lernorientierten Gewerkschaftsorganisation als Durchbruch und Löschung von Problemen und Lösten von Problemen und lösten praktischen Dingen ein, um ein Häuser zu errichten.

Die Qualitätsabteilung baut aktiv eine lernende Organisation auf, schafft eine gute Lernatmosphäre und ermutigt die Mitarbeiter, aktiv am Englischlernen, verschiedene professionelle (zerstörerische Erkennung, Inspektion, Systemmanagement) teilzunehmen, um die Mitarbeiter zu ermutigen, ihre eigenen Qualität und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Gleichzeitig fordert es die Mitarbeiter auf, professionelle Titelbewertungen und Bewertungen für berufliche Fähigkeiten durchzuführen. Im Jahr 2023 verabschiedete eine Person in der Qualitätsabteilung die Bewertung des Senior Engineer, fünf Personen bestanden an der Bewertung der leitenden Arbeitnehmerin und acht Personen, und acht Personen bestanden die Bewertung des nicht zerstörerischen Testtechnikers. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, an technologischen Innovationsaktivitäten und QC -Gruppenaktivitäten teilzunehmen.

Die Qualitätsabteilung organisiert die Mitarbeiter, um aktiv an verschiedenen kulturellen und sportlichen Aktivitäten teilzunehmen, die von der Wirtschaftsentwicklungszone und dem Unternehmen organisiert werden, wie Greenway Health Walk, Sportwettbewerbe, Badminton -Wettbewerbe, Tischtenniswettbewerbe, Fotografiewettbewerbe, Gesangswettbewerbe und andere lustige Wettbewerbe und haben zahlreiche Preisverleihungen gewonnen.3.